Cuando hablamos de gestión hospitalaria, nos referimos a una serie de procesos de planificación y desarrollo de estrategias que permiten que una institución sanitaria logre una mayor calidad y efectividad a la hora de brindar servicio a sus pacientes. Por eso, queremos que conozcas más en profundidad acerca de su importancia y cuáles son los beneficios que puede sumarle a todo el personal médico.  

¿Qué implica administrar un hospital?

Las tareas de un gerente de hospital no son sencillas. En primer lugar, debe tener conocimientos relacionados con el sector de la salud. Pero también, es necesario que cuente con formación específica en campos relacionados al liderazgo y a la administración de todo tipo de recursos como, por ejemplo, humanos, materiales, financieros, etcétera. Es decir que su labor abarca desde las cuestiones netamente sanitarias hasta asuntos legales o de relación pública. Algunas de sus actividades principales son:

• Elaborar informes periódicos sobre la actividad del hospital. 
• Adoptar medidas para hacer efectiva la continuidad del funcionamiento del hospital, especialmente para afrontar crisis y situaciones de emergencia.
• Supervisar los protocolos de atención al paciente y operación. 
• Supervisar la gestión de los directores o coordinadores de las diferentes divisiones médicas y administrativas.
• Favorecer el desarrollo de nuevas tecnologías para mejorar el funcionamiento del hospital y la calidad de servicio. 
• Promover la innovación y la mejora de procesos dentro del hospital. 

¿Por qué la gestión hospitalaria resulta tan importante? 

Sin dudas, una estructura grande, como suele ser la de un hospital, requiere una administración muy prolija para que cada profesional pueda desarrollarse de manera eficiente y armónica. En especial, al tratarse de un tema tan vital como es la salud. Es por eso que una buena gerencia hospitalaria puede generar aportes valiosos, como por ejemplo: 

• Mejorar la asistencia que se le brinda a los pacientes.
• Mitigar significativamente los errores médicos.
• Disminuir costos sin que tengan un impacto en la calidad de la atención.
• Lograr procesos más ágiles para optimizar los tiempos.
• Colaborar para garantizar el derecho que todos tenemos a la salud.

La efectividad en el servicio que brindan los centros hospitalarios depende de una buena coordinación entre los implicados en su gestión. Por eso, es de suma importancia que quien se desempeña en la gestión hospitalaria esté perfectamente formado para cumplir los requerimientos de este puesto. Te invitamos a que conozcas el Curso de Administración Hospitalaria que puedes encontrar en la plataforma de Océano Medicina. Esta formación cuenta con una modalidad 100% online y te brinda los contenidos y las herramientas más completas para la implementación de estrategias que permitan una mejora de los procesos hospitalarios hacia versiones más eficientes, integrales, seguras y fiables.